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ISO
ISO21500
PM 文書
人的資源計画書
項目
・役割
・責任
・組織構造
・要員マネジメント計画書
・要員調達
・要員離任
・資源カレンダー
・トレーニングニーズ
・表彰と報奨の制度
・規制、標準、及び方針順守
・安全
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